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Guten Morgen
Wenn man im Stundenlohn angestellt ist, und man prozentual noch einen ferienamteil bekommt, wird dieser auf den stundenpohn dazugerechnet oder ergibt dass zusammen den Stundenlohn?
Danke für eure hilfe
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Guten Morgen
Wenn man im Stundenlohn angestellt ist, und man prozentual noch einen ferienamteil bekommt, wird dieser auf den stundenpohn dazugerechnet oder ergibt dass zusammen den Stundenlohn?
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Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 13:20
Birgit Rechsteiner
der stundenlohn ist inkl. Ferienanteil gerechnet.
Fr, 02/06/2017 - 13:20
Roger Meier
wen man im Temporäranstellung ist zb wird der Ferienanteil in Lohn mit berechnet
Fr, 02/06/2017 - 13:20
Tamara Besse-Koller
Nur in temporäranstellung
Fr, 02/06/2017 - 13:20
Annelise Schnyder
Tamara Besse-Koller, jeder der im stundenlohn arbeitet, hat anrecht auf ferienzuschlag, nicht nur in temporärstellungen
Fr, 02/06/2017 - 13:20
Annelise Schnyder
Er muss klar definieren, welches ist der grundlohn und welches der ferienzuschlag, da dieser prozentual nicht für alle gleich ist (4 wochen 8,33%, 5 wochen 10,33%). Wenn du einen stundenlohn abgemacht hast, und nicht explizit erwähnt wurde, dass da der ferienanteil integriert ist, kannst du davon ausgehen, dass der noch zusätzlich dazu kommt. Der ferienanteil muss zumindest im arbeitsvertrag klar ausgewiesen sein
Fr, 02/06/2017 - 13:20
Lucia Gamper
Der Ferienanteil wird beim Nettolohn prozentual dazugerechnet
Fr, 02/06/2017 - 13:20
Annelise Schnyder
Im vertrag sollte der anteil ferien separat aufgeführt sein, damit klar ersichtlich ist, wie sich der bruttolohn zusammensetzt. Auf der lohnabrechnung muss er nicht unbedingt separat sein, bei meinen mitarbeiter wird er ausgewiesen