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Guten morgen,
Im april mein cheffin hat mir gesagt dass sie in die ferien geht im july von 20 july bis 5 august und dann noch 23 august bis 31 .
Sie hat mir gefragt ob es geht für mir, sie hat gesagt ich muss nehmen weil sie schon ihre ferien geplannt ( ich bin kindermädchen).
Und jetzt sie hat mir für 31 august gekündigt und sie sagt dass ich muss die ferien als überstunden kompensieren, weil ich 6 wochen ferien pro jahre habe und wie ich habe nur für diese jahr 8 monate gearbeitet ( januar bis august). Und sie sagt dann für 8 monate es gibt nur 20 tagen pro jahr. Und diese habe ich schon gehabt.
Also für july und august sie will dass ich mehr als 16 tagen = 136 stunden als überstunden im 3 monaten mach.
Kannst sie dass machen?
Danke im voraus
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Guten morgen,
Im april mein cheffin hat mir gesagt dass sie in die ferien geht im july von 20 july bis 5 august und dann noch 23 august bis 31 .
Sie hat mir gefragt ob es geht für mir, sie hat gesagt ich muss nehmen weil sie schon ihre ferien geplannt ( ich bin kindermädchen).
Und jetzt sie hat mir für 31 august gekündigt und sie sagt dass ich muss die ferien als überstunden kompensieren, weil ich 6 wochen ferien pro jahre habe und wie ich habe nur für diese jahr 8 monate gearbeitet ( januar bis august). Und sie sagt dann für 8 monate es gibt nur 20 tagen pro jahr. Und diese habe ich schon gehabt.
Also für july und august sie will dass ich mehr als 16 tagen = 136 stunden als überstunden im 3 monaten mach.
Kannst sie dass machen?
Danke im voraus
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Kommentare
So, 27/05/2018 - 11:45
Robert Schweng
Birgit Rechsteiner Ja. Oder mit dem Lohn kpmpensieren, heisst du bekommst dann keinen Lohn.
Caroline Battermann ok danke aber ich wollte nicht die ferien also kann sie sagen ich nehme ferien weil sie gehen in die ferien?
Monique Schmidli-Rieder Caroline Battermann ja, grundsätzlich entscheidet der Chef wann du wieviel Ferien nehmen musst/ kannst und als nanny ist es klar, dass wenn die Eltern Ferien nehmen du auch Ferien nehmen musst sofern die Familie dich nicht braucht