Guten Abend zusammen

Ein guter Freund der nicht in der Gruppe ist benötigt etwas Rat ich hoffe darauf..

Er hat die Zusage für eine neue Arbeitsstelle.
Jetzt ist es so: An dem momentanen noch Arbeitsplatz hatte er per 29.05.2017 begonnen. Im 1. Dienstjahr ist es 1 Monat Kündigungsfrist, dannach 2 Monate.

Hat mein Kollege jetzt nun 1 Monat Kündigungsfrist, weil er sie vor dem 29.05.18 abgibt? Oder 2 Monate weil immer auf Monatsende, das heisst dann 31.05.18 erstmals gekündigt werden kann und er sich zu dem Zeitpunkt eigentlich schon im 2. Dienstjahr befindet?

Ich danke euch

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Kommentare

Robert Schweng

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Diego Martins Die Kündigung geht auf den Arbeitgeber erst am 31.05.2018 zu und dann befindet er im 2. Dienstjahr und hat automatisch 2 Monaten Frist.

Jampa Allenspach Melii Schaurhofer
Zitat: "Doch wenn er jetzt die kündigung bis zum 29.05.18 gegenzeichnet kann er auf den 30.05.18 künden also monatsende und dann gilt 1 monat kündigungsfrist weil es im 1. Dienstjahr die kündigung eingegangen ist".
1. Warum zuwarten und nicht bereits jetzt einreichen.
2. Der Arbeitgeber müsste die Kündigung am 28. empfangen bzw. zugestellt werden (können). Am 29. beginnt das zweite Jahr.
3. Die Kündigung erfolgt i.R. auf Monatsende, vorliegend 30.6.2018 (eben unter Einhaltung der Kündigungsfrist.
Andere Lösungen sind im gegenseitigen Einvernehmen immer möglich. Vorsicht ist geboten, wenn eine Arbeitslosigkeit droht, weil zur Kürzung von Versicherungsleistungen {Einstelltagen} kommt.

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