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Guete Obig , jetzt brücht ich mol euren Rat .
Habe am 1.September 2018 eine 50% Stelle als Coiffeuse angenommen .
Letzen Mittwoch kam meine Chefin vorbei , sie müsse mit mir reden.
Das Gespräch fand im Geschäft statt , wo alle mithören konnten . Sie will das ich Kündige auf ende Mai , weil ich nicht ins Team passe und nicht flexibel bin . Obwohl schriftlich im Arbeitsvertrag festgehalten wurde wie ich Arbeite , und sie genau wusste das ich die anderen 50% für einen anderen Arbeitgeber arbeite. Habe mir in der kurzen Zeit Kunden aufgebaut und bin gut ausgelastet .
Nun meine Frage , darf Sie mir Kündigen , mit diesen Argumenten ? Und was hab ich für Rechte ?
Bitte keine blöden Kommentare
Danke Euch im Voraus
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Guete Obig , jetzt brücht ich mol euren Rat .
Habe am 1.September 2018 eine 50% Stelle als Coiffeuse angenommen .
Letzen Mittwoch kam meine Chefin vorbei , sie müsse mit mir reden.
Das Gespräch fand im Geschäft statt , wo alle mithören konnten . Sie will das ich Kündige auf ende Mai , weil ich nicht ins Team passe und nicht flexibel bin . Obwohl schriftlich im Arbeitsvertrag festgehalten wurde wie ich Arbeite , und sie genau wusste das ich die anderen 50% für einen anderen Arbeitgeber arbeite. Habe mir in der kurzen Zeit Kunden aufgebaut und bin gut ausgelastet .
Nun meine Frage , darf Sie mir Kündigen , mit diesen Argumenten ? Und was hab ich für Rechte ?
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Kommentare
Mi, 10/04/2019 - 21:14
Robert Schweng
Sybille Rellstab sie darf dir kündigen wenn sie findet dass Du nicht ins Team passt. In der Schweiz gilt die Kündigungsfreiheit für beide Seiten. Du hast das Recht auf eine Kündigungsfrist und Du musst nicht von Dir aus kündigen, wenn Du das nicht möchtest, sondern du kannst ihr sagen dass sie Dir kündigen muss.
Tiziana Vogel Riatsch Sie darf dir künden! Aber sie kann dich nicht nicht zwingen zu künden!! Würde ich auch nie tun, nur schon damit du keine einbussen hast vom rav!