Guete Obe zäme
Ich han e frog bezüglich Vaterwochenänd.
Mini Tochter isch 5i bald 6 und gaht alli 2 Weekends zum Papi. Sit im Januar 2016 weiss ER wen er s Chind hät! Und er hät im Winter Dienst alli 2i Weekends.
Jetzt: Ich muess und Plane/Organisiere natürlich Privat und Gschäftlich ( wil i uf de Pfleg schaffe und dadurch natürlich Weekends au schaffe) logischerwiis alles selber. Er hät also sit im Januar sim Chef chöne säge wän er abem Okt./Nov. sis Chind hät und säge/froge ob er die Weekends cha Dienst mache wo er s Chind nöd hät.
De Herr erwarte JETZT oder seit ICH muess alli Weekends und planige/organisierts ufe Chopfstelle damit er die Weekends cha ha wo er kei Pikett het. Ich schaffe au,und er isch doch selber Verantwortlich und muess selber luege a dene Weekends wo er jetzt halt Dummerwiis Genau dän s Chind hät woner Dienst het. Für das chan ich doch nüt defür...
Chan er jetzt eifach mir säge er wil d Weekends tusche ( vo mir her gahts ned,weli au schaffe) aber i säge ich chasi ned tusche.
Wie isch das?
Danke tuusig für euchi Hilf und Uskunft...
Lg

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Kommentare

Tilla Rodigari-Fassi

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also dr kv vu minem grossa het au winterdienst inkl. all zwei wucha piket. as goht bi ihna nit so eifach zum abtuuscha resp. dienst verschieba. d'cheffa probierend uf alli wünsch vu da mitarbeiter iidsgoh aber je noch dem gohts halt nit

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Sara Rugg

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ich hoffe du hast ein liebes grosi oder wie auch immer, ich denke ea ist immer schwierig zu regeln wenn beide an wochenenden arbeiten müssen. könnt ihr es nicht für diese zeit so regeln und etwas für s nächste jahr draus lernen? (nein ist keine gruppenregeln konforme antwort ich weiss)

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Tilla Rodigari-Fassi

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aber dr chef kann nit uf jeda wunsch vu jedem mitarbeiter rücksicht neh. und dia plän werdend sehr früha gmacht. aber wenns im endeffekt afangt weiss niemert. muess nu eina no usfalla und ds chaos isch perfekt.

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Tilla Rodigari-Fassi

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nei gits nit.
erfahrigsgmäss organisier i lieber alles selber und han immer a notfallplan für was wäre wenn. denn bin i uf dr sichera siita.

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Tatyana Mirjam Bruderer

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du i de pfleg schaffe isch nöd emol eifach went 40% schaffsch? und de papi 80% und en tag wird vo de grossmuetter gmanaged... wenn si ihm scho alles geh hed sit em jan wär mini erwartig dass de da au irichtet und sus muen er für e lösig luege und nid sie!

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Robert Schweng

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Tatyana Mirjam Bruderer ja super Lösung, die Firmenchefs richten sich nach dem Besuchrecht der Väter, deren Kinder nicht bei Ihnen leben. Bravo !

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Tatyana Mirjam Bruderer

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Robert Schweng lol und die vo de pfleg scho... träum witer... du machsch ab vorwiegend mo di und chunsch de plan über und hesch kein einzige mo und di dine.. glob nid dass das mami ganz freiwillig goht go schaffe sondern hald ebe au muess... du, chind hend beidi wele... aso hend au beidi z luege

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Robert Schweng

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Tatyana Mirjam Bruderer ich frage mich warum soviele Frauen in der Pflege arbeiten, wenn man das als Mutter nicht vereibaren kann?

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Robert Schweng

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Sorry aber nochmal!!! Das Aufenthaltsbestimmungsrecht liegt bei der Mutter!!! Sollte irgendetwas mit dem Kind passieren, wird zuerst dieser Elternteil informiert ! Dieser Elternteil sollte für das Kind da sein, egal was in der Bude ist. Ich bin mir nicht sicher bei dem Elternteil der nicht das Aufenthaltsbestimmungsrecht hat (Es gibt Väter die Ihre Kinder kaum sehen)! Daher ist es Blödsinn das beide Elternteile gleich felxibel sein müssen

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Manuela Brühlmann

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Robert Schweng ich denke es sind genauso Seine Kinder wie Ihre. Bei der Zeugung waren bestimmt auch beide Beteiligt, also kann sich der Vater genau so kümmern und Arangschieren wie die Mutter. Was soll den das, es sind nicht weniger Seine Kinder als Ihre.

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Robert Schweng

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Manuela Brühlmann die Kinder leben auch zu beiden teilen bei beiden Eltern? In den Alimenten ist Geld für die Betreuung inbegriffen. Sollte die Mutter arbeiten müssen kann der Vater auch nicht bestimmen wo das Kind betreut wird! Im Normalfall hat der Vater im Mo. 2 WE Besuchsrecht und das sollte sich als Mutter organisieren lassen. Es kann ja immer mal sein, dass auch der Vater verhindert ist(Kranheit/Unfall)

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Michaela Bagiran

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Ich nehme an er ist nicht verpflichtet die kleine zu nehmen somit liegt es an dir mit der Planung.

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Robert Schweng

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Ähem, sorry aber hat hier der Vater das Aufenthaltsbestimmungsrecht und das Kind den Lebensmittelpunkt beim Vater? Ich hoffe Du beklagst Dich ja nie über fehlenden Pickettdienste im Winter 😉 Der Vater kann ja das Besuchsrecht nachholen, wenn er am WE frei hat. Frag doch mal jemanden der Winterpicket macht.

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Ramona Meier

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Aso das MUESS ich ja au... Werum sölls er ned müesse? Er cha im Januar am Chef säge was sach isch? Aso wen er e Frei brucht,dän gahts aber?? Komisch... Genau er hät GAR nüt gmacht,eifach gwartet bis de Plan chunt...

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Robert Schweng

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Ramona Meier, weil Du das Aufenhaltsbestimmungsrecht hast!!! Was machst Du wenn der Vater im Krankenhaus liegt? Ich bin drauf und dran zu sagen: Du sollst doch bei Seinem Chef anrufen und seinem Chef fragen, wenn Du glaubst man kann den Winterpickett dienst bereits im Januar planen!

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Ramona Meier

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Mir hend s gmeinsame Sorgerecht. Und ich d Obhuet... Wen er im Spital liit,dän organisier ich das scho. Was er ned würdi mache,wil er mir au DÄNN no würd säge ich söll selber luege. S gaht drum sim Chef z säge im Januar won ee weiss wen er sis Chind hät,damit de Chef das gmueg früeh weiss und den cha Plane!!
Wemer e frei Tag wot dän gahts jo Super zum de Tag z becho den isches nie es Problem.
Frogwürdig... Ich sött alles korrekt Plane,mich a d regle z Haltw und er macht wis ihm passt und wot nur s Recht und kei Pflichte wahr ne und erfülle?!

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Robert Schweng

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Du verlangst damit vom Chef des KV, er soll Rücksicht auf die Besuchsrechte der Kindesväter nehmen deren Kinder nicht bei ihnen leben! Ist Dir das auch klar?

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Robert Schweng

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Ramona Meier ich habe erst in einem späteren Beitrag gelesen worum es Dir geht. Ja es gibt eine Möglichkeit das Besuchsrecht Regeln zu lassen. Du kannst das durch die Einrichtung einer einer Besuchsrechtsbeistandschaft (Art. 308 Abs. 2 ZGB) erreichen. Der Beistand guckt dann mit beiden Elternteilen wie es funktionieren kann.

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Angela Patrick Zoller

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Was wenn du deinem Kind und dem Frieden zuliebe nachgibst mit deinem Arbeitgeber über eine andere Einteilung sprichst ?
Nachgiebigkeit ( Natürlich nicht immer deinerseits ) erspart Stress , krieg und zerrst nicht an den Nerven .
Ich versteh dich gut, nicht falsch verstehen , hat er es bis jetzt nicht für wichtig empfunden , wird er es weiterhin so belassen .
Eine Änderung zwanghaft zu erreichen wird weitere Konflikte fördern .
Anzurechnen ist es ihm , er arbeitet und zahlt dir die Alimente - nehme ich an - und nimmt sein Kind zu sich ....
Wovon andere träumen und sichs wünschen können.

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Robert Schweng

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Das siehst Du falsch Ramona Meier der Vater ist nicht dazu da, der Mutter das Kind abzunehmen, wenn Sie nicht kann oder keine Lust hat. Er bezahlt Alimente, damit Sie das Kind in Betreuung geben kann, wenn Sie frei haben möchte. Er ist nicht dazu da für die Mutter das Kindermädchen zu spielen, er bezahlt, damit Sie das Regeln kann. Und ein Wochenende Besuschrecht ist schnell nachgeholt für das Kind. Etwa kommt halt dann am nächsten Wochenende. Deine Planung geht den Vater überhaupt nichts an! Ihr seid ja schliesslich getrennt. Möchtest Du das der Vater sich in Deine Arbeitsplanung einmischt? So wie Du bei Ihm?

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Tatyana Mirjam Bruderer

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klar... du hesch den komischi asichte!

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Robert Schweng

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Bin selbst Vater und bei mir laüft es ganz gut so 😊

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Tatyana Mirjam Bruderer

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Robert Schweng den hesch e sehr e netti toleranti frau wo garantiert nöd unregelmässig mue schaffe.. bi mir möstisch du t chind neh und denwürd ichs mer echli schön mache und defür meh go schaffe goh.. und wieds du so schö seisch alimente zahle dass du da alles organisiersch und uft reihe bringsch...

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Robert Schweng

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Tatyana Mirjam Bruderer LOL tolerante Frau : wir haben alle Instanzen eben schon durch: Anwälte, Gericht, KJPD, Erziehungs und Besuchsrechtsbeistandschaften,.... und so wie ich gesagt habe läuft es bei uns. Und das für ALLE mittlerweile sehr gut 😉

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Angela Patrick Zoller

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Tatyana Mirjam Bruderer ma weiss aber au vo Afang a , wenn ma a Kind möcht, was alles uf ein zua cho cha ,
genau au so wie a Partnerschaft Trennung geh cha und wie sich's schlussfolgernd mit Kind und schaffe veränderet.

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Angela Patrick Zoller

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Klar , eifach wirds mit Kind nia sii.
Dass du als Muetter einiges meh machsch isch au offensichtlich , da sie bi dir isch und au da wird so bliebe .
Drum erübrigt sich das ICH mach meh wie ER ...
Ussert du entscheidsch di - ihr , uf a Änderung vom Aufenthalt vom Kind .
Denn isch weniger a Organisation und am " drum und dra "
Nö bös gmeint .
Klar nervt die s Verarschä sie krigts mit , aber aber au alles andere was vo dir us - em gegaüber chunt .
Äs kriagt sie au mit über .
Find äs isch au a Gewissenssache gegaüber am Kind ....
Du häsch dafür denn a Guats und chasch sägä , häschs Bescht Möglichste gmacht, versuacht.
Mir selber wäre es schlichtweg z blöd , um äs umä e Tam, Tam z macha .
Wer weiss , jetzt isch sie im Kiga , chömed no ganz viele Jöhrli , wie wirds , wenn jetzt alles uf muss, soll , erzwingt wird.

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