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Kommentare
Mo, 08/01/2018 - 19:35
Robert Schweng
Guten Abend.
Die besten Chancen auf Antworten haben Sie, wenn Sie ihre Rechtsfrage konkret hier stellen. 😊
Empfehlenswert wäre auch die Suche nach vorhanden Rechtsfragen in der AWRi Datenbank auf https://awri.ch. 😉
Mo, 08/01/2018 - 19:38
Robert Schweng
Hilde Gunde worum geht es denn genau?
Mo, 08/01/2018 - 19:40
Hilde Gunde
Ich war 2,5 Jahre im Stundenlohn und danach wurde ich in den GAV gezwungen... aber die 2,5 Jahre wurden mir nicht angerechnet somit wurde ich wieder ins erste Jahr eingestuft... darf der Arbeitgeber das?
Mo, 08/01/2018 - 19:40
Mäki Zumki
ja leider..
Mo, 08/01/2018 - 19:47
Hilde Gunde
Bin seit dem 3.4.2017 krankgeschrieben der Arbeitgeber hat mich auf den 31.12.2017 gekündigt und hat mir vom letzten Lohn 500 Franken für angebliche minusstunden abgezogen. Seit dem 1.11.2014 bin ich im festvertrag und habe alle minus und plusstunden zusammengezählt und bin auf +43 gekommen
Sind diese verjährt?
Mo, 08/01/2018 - 19:48
Robert Schweng
Hilde Gunde was heisst gezungen? Ich denke mal Sie haben den neuen Vertrag freiwillig unterschrieben.
Daher rmeine ich ja, er darf das.
Mo, 08/01/2018 - 19:48
Hilde Gunde
Im Jahr 2017 habe ich keine Ferien bezogen bis zur Krankmeldung und sie haben mir 18 Tage von meinem Urlaub abgezogen und 2 Tage mit den angeblichen minusstunden verrechnet
Dürfen sie mir 18 Urlaubstage abziehen?
Mo, 08/01/2018 - 20:03
Paul Ringl
Hallo Hilde Das Was Dein Arbeitgeber ist Nicht Statthaft
Mo, 08/01/2018 - 20:09
Paul Ringl
Sie Können mich gern Anrufen. Dann Kann ich innen Alles Erklären Handy Nr. 0792610495 Weill ich habe das Gleiche Problem Gehabt
Mo, 08/01/2018 - 20:12
Ciara Gomez
Hilde Gunde hast Du schon mal über einen neuen Job nachgedacht?
Den urlaub dürfen Sie dir sicher nicht abziehen und die Minusstunden kommt darauf an, wer die verschuldet hat.
Würde mich mal an die Schlichtungsstelle deiner Gemeinde wenden.
Mo, 08/01/2018 - 20:13
Robert Schweng
Paul Ringl halten Sie es für eine gute Idee ihre Handy Nr. öffentlich zu posten? Schicken Sie die doch besser per PN 😉
Mo, 08/01/2018 - 20:16
Paul Ringl
Ich Arbeite Teil weise für die Gewerkschaften
Mo, 08/01/2018 - 20:29
Allma Kiki
Wie wäre es wenn man mal den GAV durchliest? Dort findet man die Antworten. Sorry Robert aber das musste ich loswerden. Du bist neuen Monate krank und fragst ob es rechtlich erlaubt ist dir die Ferientage zu kürzen? Es steht im GAV drin Hilde Gunde
Mo, 08/01/2018 - 20:42
Walter Büchi
ja, der ag darf urlaubstage nach längerer krankheit pro rata abziehen.
https://www.weka.ch/themen/personal/arbeitszeit-und-absenzen/absenzen-un...
Mo, 08/01/2018 - 21:05
Ciara Gomez
Hilde Gunde wende dich doch mal direkt an den Verband: http://www.vssu.org/
Mo, 08/01/2018 - 21:53
Robert Schweng
Hilde Gunde Hier ist noch ein Beitrag bezüglich Ferienkürzungen in AWRI. 😉
http://awri.ch/content/hallo-zusammen-ist-es-rechtens-wenn-mir-6-tage-fe...
Di, 09/01/2018 - 06:38
Birgit Rechsteiner
Fragen:
Stundenlohn und Überzeit? Frage den Arbeitgeber doch, wie er auf die Minus-Zeit kommt - dann weisst du, ob er recht hat oder nicht.
Wie viele Ferien hast du im Jahr? Wenn du 8 Monate eines Jahres krank bist, ist ja klar, dass du dann nicht noch Ferien für diese Zeit bekommst, oder?