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Frage: Scheidung/Gemeinsamer Sohn
Mein Mann und ich haben uns getrennt.Momentan läuft das Eheschutzverfahren. Anfang Dezember haben wir die Gerichtsverhandlung betreffend dem.
Er geht 100% arbeiten. Ich geh 60% arbeiten
An diesen 3 Tagen wo ich arbeiten gehe, geht unser gemeinsamer Sohn in die Kita.
Nun hat mein Noch-Mann entschieden dass ee nur noch 80% arbeiten geht (ganz klar um did Alimente zu drücken!). Den neuen Arbeitsvertrag hat er schon unterschrieben. Die Umänderung für die Kita habe ich noch nicht unterschrieben und möchte ich nicht unterschreiben
Ich möchte dass unser Sohn weiterhin die 3 Tage in die Kita geht.
Mein Noch-Mann will ihn 1 Tag herausnehmen.
Was machen? Wer ist im Recht, wer Unrecht?
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Frage: Scheidung/Gemeinsamer Sohn
Mein Mann und ich haben uns getrennt.Momentan läuft das Eheschutzverfahren. Anfang Dezember haben wir die Gerichtsverhandlung betreffend dem.
Er geht 100% arbeiten. Ich geh 60% arbeiten
An diesen 3 Tagen wo ich arbeiten gehe, geht unser gemeinsamer Sohn in die Kita.
Nun hat mein Noch-Mann entschieden dass ee nur noch 80% arbeiten geht (ganz klar um did Alimente zu drücken!). Den neuen Arbeitsvertrag hat er schon unterschrieben. Die Umänderung für die Kita habe ich noch nicht unterschrieben und möchte ich nicht unterschreiben
Ich möchte dass unser Sohn weiterhin die 3 Tage in die Kita geht.
Mein Noch-Mann will ihn 1 Tag herausnehmen.
Was machen? Wer ist im Recht, wer Unrecht?
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Kommentare
Mi, 24/10/2018 - 11:26
Robert Schweng
Désirée Napoli Di Ma isch im rächt. Nachem neue Gsetzt gits ja die alternatierendi Betreuuig. Somit cha er das u dörf er das.
Alimente richte sech ja nach Bar u Betreuuigsungerhalt.
Du wirsch weniger Kitaköste ha eso.
David Aebischer Begrüße sie herzlich in deiner Community! Ihr Mann macht das wunderbar. Es geht um das Wohl des Kindes und nicht um Sie. Er will sich für das Kind mehr Zeit nehmen, was sehr lobenswert ist. Ihm zu unterstellen, er tue dies nur wegen dem Geld, ist klares Zeichen, dass es Ihnen im Gegensatz zu ihm nur darum zu gehen scheint.
Renate Steiger Jo dein Mann ist ihn recht .Er darf den Sohn betreuen was für dich doch auch schön ist und du damit
Birgit Rechsteiner Weshalb willst du das Kind in dieser Zeit nicht deinem Mann geben? Das ist ja eine wirklich wundervolle Sache, die er da macht... Auch für das Kind viel schöner beim Papi als in der kita...
Da kannst du nichts dagegen machen - die Gesetze wurden genau dahin gehend geändert, dass eben beide je 50% zum Kind schauen sollen, und es nur eine Ausgleichszahlung gibt, sofern eben einer nicht seine 50% übernehmen will...
Kurt Egli Fragen sie sich selbst, ob sie ein Kind lieber von Fremden betreuen lassen wollen oder von einem leiblichen Elternteil!