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Frage:
Darf der Arbeitgeber einem den Lohn kürzen, wenn man krank ist trotz Arztzeugnis?
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Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 14:10
Andreas Schmid
nach sehr langer ziit... aber genau ab wenn chani nöd sege
Fr, 02/06/2017 - 14:10
Rafaela Strebel
Eimal 7 Tag mit Arztzügnis und denn mal ein Tag ohni Arztzügnis. I beidne Fäll isch de Lohn kürzt worde
Fr, 02/06/2017 - 14:10
Robert Tammer
Darf er nicht mit Zeugnis! Ohne je nach Vertrag, teils ist das unentschuldigt und teils hat man 1-2 Tage wo man kein Zeugnis vorlegen muss. ?
Fr, 02/06/2017 - 14:10
Petra Lienhard
Ja kann er,aber nur wenn er für Dich eine Krankentaggelversicherung abgeschlossen hat.Habe ich jetzt gerade im Schweizer Arbeitsrecht gelesen
Fr, 02/06/2017 - 14:10
Sandra Seiler
Was stoht im Vertrag?
Fr, 02/06/2017 - 14:10
Monika Stolz
7-8 monaten haben sie mir den Lohn gekürzt !
Fr, 02/06/2017 - 14:10
Stephanie Di Fulvio
Normaler weise hast du Krankentaggeld. Welches dir auch jeden Monat am Lohn abgezogen wird. Jenach arbeitgeber kommt es bereits nach dem 1.krankheitstag zum zuge, manchmal später. Du bekimmst dann nur so ca 80% vom lohn (auch das ist unterscgiedlich)
Fr, 02/06/2017 - 14:10
Jacqueline Beck
Ja er darf, bei uns geht der erste tag zu lasten des Arbeitsnehmer, danach 80%, egal wie lange du krank bist...
Fr, 02/06/2017 - 14:10
Li Do
Ja darf er, zumindest bei mir, ist bei uns auch im Arbeitsvertrag und Betriebsreglement drin.
Ich habe nach meinem Arbeitsunfall nach dem 3 Tag auch nur noch 80% bekommen. Bei mir hat der AG bis zum 3 Tag 100% gezahlt und nachher die 80% von der Krankentaggeld Versicherung