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Befristetes Arbeitsverhältnis , 50%,auf 4 Monate; während dessen wird Mitarbeiterin krank. Ist sie Taggeldversichert? Gibt es eine Lohnfortzahlung?
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Befristetes Arbeitsverhältnis , 50%,auf 4 Monate; während dessen wird Mitarbeiterin krank. Ist sie Taggeldversichert? Gibt es eine Lohnfortzahlung?
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Kommentare
Do, 04/10/2018 - 22:20
Robert Schweng
Birgit Rechsteiner Ohne wirkliche Infos kann man nix sagen. Je nach dem ob KTG-Versichert bei der Firma oder nicht, können die Fristen und Ansätze unterschiedlich sein.
Erste Anlaufstelle - der Vertrag oder das Personalreglement...
Ciara Gomez Zu wenig Infos um die Frage zu beantworten.
Darüber sollte genaueres im Vertrag stehen.
Hier wäre noch ein Link über KTG Versicherungen.???
https://www.weka.ch/themen/personal/sozialversicherungen/krankheit-unfal...