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(Anonym):Ich hätte mal eine Frage bezüglich Anstellung.
Darf man, wenn man angestellt ist ohne Grundlohn auf 100% Provisionsbasis arbeiten?
Es wäre für die Kosmetikbranche.
Vielen Dank für die Hilfe ❤️
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(Anonym):Ich hätte mal eine Frage bezüglich Anstellung.
Darf man, wenn man angestellt ist ohne Grundlohn auf 100% Provisionsbasis arbeiten?
Es wäre für die Kosmetikbranche.
Vielen Dank für die Hilfe ❤️
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Kommentare
Do, 05/07/2018 - 11:29
Robert Schweng
Andreas Thanner Nein. Das Obligationenrecht verbietet die Abtretung des wirtschaftlichen Risikos des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer.
Der Arbeitgeber muss bei der Gestaltung der Entlöhnung darauf achten, dass JEDER einen orts- und branchenüblichen Lohn erhält.
Lohn ist in der Schweiz (bis auf einige Ausnahmen) für die Leistung geschuldet und nicht für den Erfolg.
OR 349a, Abs. 1