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(Anonym):Hallo zusammen
Ich bin seit 01.01.2017 eine neue Stelle eingegangen.
Nun habe ich am Freitag 03.02.17 gekündigt, da mir die Firma bzw. die Firmenkultur nicht passt.
Mein Monatslohn 5500 Brutto
Meine Ferientage: 25 Tage im Jahr
Ich war allerdings 2 Tage krank.
Wieviel Lohn (Brutto) erhalte ich für diesen Monat?
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(Anonym):Hallo zusammen
Ich bin seit 01.01.2017 eine neue Stelle eingegangen.
Nun habe ich am Freitag 03.02.17 gekündigt, da mir die Firma bzw. die Firmenkultur nicht passt.
Mein Monatslohn 5500 Brutto
Meine Ferientage: 25 Tage im Jahr
Ich war allerdings 2 Tage krank.
Wieviel Lohn (Brutto) erhalte ich für diesen Monat?
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Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 12:56
Bojana Miljić
Hallo liebes Mitglied.
Ich nehm mal an, dass du ca. 6023.25 CHF Brutto erhältst. Solange du auch ein Arztzeugnis für die 2 Tage hast. Falls nicht, kann es sein, dass die abgezogen werden. Ich bin mir aber nicht zu 100% sicher.
Meine Rechnung: 5500.- durch anzahl Tage im Monat (31) = 177.41 (die du täglich verdient hast). Ferientage sollten glaube ich keine Rolle spielen da die dir sowiso zur Verfügung stehen.
Aber warte mal auf andere Kommentare. Bin auch gespannt was da noch so kommt 😊
Fr, 02/06/2017 - 12:56
Steffen Hausb
31 Tage sind es nicht sind nur 20arbeitstage Mo. Bis Fr. X vier Wochen
Urlaub is nur anteilig für den Monat Januar 1.5tage bzw 2tage .....
Fr, 02/06/2017 - 12:56
Nadia Fiordellisi
guten morgen, sa so zählen nicht, man hat einen richtwert von 21.7 arbeitstage. in der probezeit werden die kranktage abgezogen. (in den meisten betriebe) je nachdem wieviele urlaubstage im vertrag stehen, auf dem bau sind es 2 pro monat.
Fr, 02/06/2017 - 12:56
Claudia Wild
Dazu bräuchtr es den Arbeitsvertrag, Kündigungsfristen etc. Ferien müssen idr bezogen werden. Krankheit ist im Vertrag geregelt
Fr, 02/06/2017 - 12:56
Birgit Rechsteiner
Lohn brutto für Januar = 5'500
Lohn brutto für Februar (Kündigung per 3.2. = arbeiten bis 10.2. = 10 Tage im Februar / bzw. 8 AT)
Nun kommt es auf die Rechnung an - jedes System rechnet anders:
5'500 / 28 * 10
5'500 / 20 * 8
oder das Ganze noch auf das Ganze Jahr hoch gerechnet
Dann kriegst du noch den Anteil des 13. ML (falls du einen hast)
Und noch die Ferien, die du nicht bezogen hast (25 Tage / 12 Monate - und dann wieder die Hochrechnung)
also, es kann keiner sagen was du kriegst - rechne mal mit 2-3'000 Franken.
Fr, 02/06/2017 - 12:56
Annelise Schnyder
Wann hast du deinen letzten arbeitstag? Das ist für die berechnung nämlich entscheidend
Fr, 02/06/2017 - 12:56
Ramona Dudler
Kommt auch darauf an wie lange die kündigungsfrist ist. 1 woche? 2 wochen?
Wann war der letzte arbeitstag?