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(Anonym):Hallo zusammen. Gibt es irgendwie eine Möglichkeit einen Arbeitsvertrag mit 1 Mon. Kündigungsfrist ohne Einverständnis des Arbeitgebers zu kündigen? Ein Aufhebungsvertrag ist laut AG nicht möglich. Vielen Dank für eure Hilfe.
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(Anonym):Hallo zusammen. Gibt es irgendwie eine Möglichkeit einen Arbeitsvertrag mit 1 Mon. Kündigungsfrist ohne Einverständnis des Arbeitgebers zu kündigen? Ein Aufhebungsvertrag ist laut AG nicht möglich. Vielen Dank für eure Hilfe.
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Kommentare
Di, 07/11/2017 - 22:18
Martin Brandl
(Laie) Möchtest du deine Arbeitsstelle früher verlassen, dann kann dies nur mit Zustimmung des Arbeitgebers zustande kommen. Auch wenn in deinem Arbeitsvertrag 3 Monate Kündigungsfrist stehen und du gemäss OR 1 Monat hättest, bist du verpflichtet diese 3 Monate "abzusitzen". Verlässt du trotzdem deine Arbeitsstelle früher so kann der Arbeitgeber gegen dich Klagen und mindestens 1/4 Monatslohn als Schadenersatz einbehalten.Ist der entstandene Schaden grösser, dann bist du auch für den vollen Schaden haftbar. ...und das kann teuer werden!