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(Anonym):Hallo
Ich habe folgendes Problem. Ich bin selbstständig und habe Angestellte. Die einte Angestellte ist seit Ihrer Bekanntgabe, dass sie schwanger ist dauernd ‚krank‘. Das geht nun jezt schon über 1 Monat so, sie kommt nicht zur Arbeit und meldet sich nicht! Nach dem Verlangen der Arztzeugnisse bekam ich ein einziges Zeugnis für die Ganze Periode (Ganzen Monat!). In der zwischenzeit wo sie krankgeschrieben war, wurde sie von den andern Mitarbeiter in der Freizeit in Restaurants gesichtet. Seit einigen Tagen werden auch auf dem Facebookprofil der betroffenen ständig neue Bilder gepostet, welche alles andere als einen kranken Menschen darstellt! In der zwischenzeit ist es offensichtlich, dass sie die ganze Zeit Blau macht! Was kann man tun? Kündigen geht nicht, da sie schwanger ist - oder? Die Mitarbeiterin ist auf Stundenlohn und 40%-60% tätig.
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(Anonym):Hallo
Ich habe folgendes Problem. Ich bin selbstständig und habe Angestellte. Die einte Angestellte ist seit Ihrer Bekanntgabe, dass sie schwanger ist dauernd ‚krank‘. Das geht nun jezt schon über 1 Monat so, sie kommt nicht zur Arbeit und meldet sich nicht! Nach dem Verlangen der Arztzeugnisse bekam ich ein einziges Zeugnis für die Ganze Periode (Ganzen Monat!). In der zwischenzeit wo sie krankgeschrieben war, wurde sie von den andern Mitarbeiter in der Freizeit in Restaurants gesichtet. Seit einigen Tagen werden auch auf dem Facebookprofil der betroffenen ständig neue Bilder gepostet, welche alles andere als einen kranken Menschen darstellt! In der zwischenzeit ist es offensichtlich, dass sie die ganze Zeit Blau macht! Was kann man tun? Kündigen geht nicht, da sie schwanger ist - oder? Die Mitarbeiterin ist auf Stundenlohn und 40%-60% tätig.
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