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(Anonym):Hallo allerseits, ich bekomme von meinem Arbeitgeber kein Zwischenzeugnis. Habe ihn in den letzten Monaten x mal drauf angesprochen und auch angeschrieben und höre immer die selben Antworten, er sei zu beschäftigt, hat keine Zeit und er macht es Bald. Gibt es eine Zeitspanne in der er ein Arbeitszeugnis ausstellen muss? In 4 Monaten wird meine Kündigungsfrist 3 Monaten sein und er will es so lange verzögern um mich noch ein Paar Monate zu halten... wie soll ich jetzt am besten vorgehen? LG
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(Anonym):Hallo allerseits, ich bekomme von meinem Arbeitgeber kein Zwischenzeugnis. Habe ihn in den letzten Monaten x mal drauf angesprochen und auch angeschrieben und höre immer die selben Antworten, er sei zu beschäftigt, hat keine Zeit und er macht es Bald. Gibt es eine Zeitspanne in der er ein Arbeitszeugnis ausstellen muss? In 4 Monaten wird meine Kündigungsfrist 3 Monaten sein und er will es so lange verzögern um mich noch ein Paar Monate zu halten... wie soll ich jetzt am besten vorgehen? LG
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Kommentare
Fr, 23/11/2018 - 14:14
root
Andreas Thanner Wenn ein Arbeitgeber das Zeugnis trotz Aufforderung nicht abgiebt, dann bleibt nur noch der Gang vors Arbeitsgericht.
Ciara Gomez Zwischenzeugnis per Einschreiben innert 14 Tagen verlangen. ????????????
Birgit Rechsteiner n\ja, nur weil du kein Zwischenzeugnis bekommst kann er dich ja nicht länger halten. Du bist bald 9 Jahre da, zeigt schon genug, dass du gut bist und verunmöglicht dir ja nicht, dich irgendwo zu bewerben...