Sie sind noch nicht auf AWRI angemeldet!
Falls sie noch nicht Mitglied sind, treten Sie unserer Facebook Gruppe Rechtsforum Schweiz bei.
Anmelden über Facebook
,
Mit Email Adresse anmelden
(Anonym)😀arf der Arbeitgeber bei Krankheit des Arbeitnehmers trotz Arztzeugnis pro Tag 1h45min als Minusstunden berechnen? 🙈
Vielen Dank und einen schönen 3. Advent...
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
(Anonym)😀arf der Arbeitgeber bei Krankheit des Arbeitnehmers trotz Arztzeugnis pro Tag 1h45min als Minusstunden berechnen? 🙈
Vielen Dank und einen schönen 3. Advent...
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
Ansichten:
Archiv
- September 2019 (68)
- Oktober 2019 (53)
- November 2019 (40)
- April 2023 (1)
- ‹ vorherige Seite
- 12 of 12
Kommentare
Mo, 17/12/2018 - 08:37
Robert Schweng
Andreas Thanner Es gibt Konstellationen bei denen ist das möglich.
Martin Kaiser Wird hier nicht die Lohnfortzahlung mit der zu leistenden Arbeit gemäss Arbeitsvertrag vermischt?
Ich bin der Meinung, dass man die vertraglichen Arbeitsstunden bei Krankheit oder Unfall nicht gekürzt werden dürfen. Das Problem besteht aber bei einem Zeitmanagementsystem bei Teilzeit, wie das des Presento, wo ich auch sehr gut kenne.
Da ich nicht Teilzeit arbeite kenne ich das Problem nicht. Aber meine Arbeitskollegen schon.
Ciara Gomez Ohne genaueres über das Anstellungsverhältnis zu wissen (öffentlich privatrechtlich, GAV, Reglemente,etc.), kann man die Frage nicht beantworten. 😎😎😎