(Anonym)
Ich beziehe vom RAV/Arbeitslosenkasse nun Geld, wegen Kündigung. Nun wurde ausgerechnet und mit dem was sie mir geben, reicht es hinten und vorn nicht.
Kann mir jemand helfen? Kann ich dies aufzeigen und um ein Gespräch bitten?

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Kommentare

Tamara Winiger

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An den Taggeldern kann man ned viel drehen... da gibts 70-80% (je nach dem wieviel du verdient hast) von letzten Lohn der vergangen 12 monate. wenn dir das nicht reicht musst du einen zwischenverdienst suchen...

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Monique Schmidli-Rieder

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Wenn dir das vom rav nicht ausreicht,musst du beim Sozialamt vorstellig werden. Mehr als 70-80% vom Lohn von vorher wirst du nicht bekommen

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Corinne Kölliker Roos

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Melde bin auch gerade beim Lauf zum rav die sagten mir 70% vom letzten Lohn 80% wen man Kinder hat vom letztenlohn

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Jasmin Gemperli

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es sind keine kinder vorhanden. aber alles geht drauf für rechnungen. ihr bleibt gerade mal 50.- für den ganzen monat. zum glück ist ihre versicherung fürs auto noch nicht gekommen (kleinwagen).

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Sara Sikman

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Evtl auto verkaufe und uf öv umstiega. Maa spart viel geld dermit

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Beatrice Zbinden

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Einen Job annehmen, der ausserhalb den Bürozeiten liegt (z.b. Zeitungsverträger). Dieses Gehalt kannst Du voll einkassieren. Alle Zwischenverdienste sonst werden auf Taggeld gerechnet und es wird nicht mehr ausbezahlt

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Corinne Kölliker Roos

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Mmh da chan i nit viu sege BI no grad mitz inne ha mi agmolde ou dür ne Kündigung also geish 30.11 Kündigung BI gspannt

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Monique Schmidli-Rieder

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Dann sollte sie definitiv zum sozi. Denn auch da dauert es etwas, bis alles abgeklärt ist.

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Jasmin Gemperli

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das will sie nicht. weil sie keine schulden, beim sozi machen möchte. (hatte ihr auch schon dazu geraten)

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Nadja Destefani

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Wenn sie ned ufs soz will bliebt nur no zwüscheverdienst... meh von rav chunt sie ned über....

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Arijeta Malaj-Uruqi

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Meinte das der Durchschnittslohn der letzten 12 Monate genommen wird und davon 70% bzw 80%. Oder nicht?

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Al Ain

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70 % ohne Kinder / 80% mit Kinder.
Wenn einem gekündigt wurde aus "eigenverschulden" , gibt es noch einstell/straftage.

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D'Armiento Michelle

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Sara Sikman nei istelltäg git au je nach kündigungsgrund au..

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Ramona Mähr

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I ha 15 istelltag kriegt trotz bemühe trotz krankestand also i würd en sozialdienst ufsueche die hend meistens biz meh macht

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Doris Doshi

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70 % vom letzten jahresverdienst umgerechnet auf tage und nur die wochentage mo-fr werden ausbezahlt. dh durchschnittlich 21.7 tage je nach monat.... und wenn du dich neu anmeldest hast grad mal wartetage... ich bekam 10... die sind unabhängig ob verschuldet oder nicht. sind gesetzlich...

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Jasmin Gemperli

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ihr wurde gekündigt, nicht aus eigenverschulden

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Étoile la Fleur

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das heisst wartetage und sind immer 5

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Cheyenne Besnik Debora Mehmeti

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Evt Sozialhilfe/Ergänzungsleistung? Ansonsten kann niemand helfen... ausser nen neuen Job suchen oder in Temporärbüros arbeiten als Zwischenverdienst?

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Ramona Dudler

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Wartefrist auf dem rav sind gesetzlich 5 tage.
Je nach dem was in der kündigung steht ist es auch bei einer bekommenen kündigung "eigenverschulden".
So ging es meinem bekannten
Es hiess "aus diversen gründen" und zack hatte er 37 tage sperrfrist.
Auch bei zu wenig arbeitsbemühungen kann die arbeitslosenkasse sperrtage einetzen.
Die arbeitslosenkasse bestimmt schlussendlich wie viel geld sie bekommt. Und auch die rechnen das aus.
(Meine beraterin damals hatte auch falsch gerechnet)
Sollte das geld unter dem existenzminimum liegen- ist das sozialamt zuständig.

Bei mir reichte das geld auch nicht. Wegen rechnungen. Autoleasing etc. Das interessiert aber niemanden. Weder die ALK noch das Sozi!

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